Lors de l'assemblée générale ordinaire de Coca-Cola (Avril 2001), les actionnaires seront appelés à se prononcer sur une résolution d'un actionnaire demandant que les managers ne puissent pas exercer leurs options d'achat d'actions durant l'année qui suit une réduction des effectifs de la société supérieure à 1%.
En effet, sachant que d'importantes réductions d'emploi s'accompagnent souvent d'une hausse du cours de l'action, il ne faudrait pas permettre aux managers de profiter d'une telle situation au détriment des employés licenciés. S'il s'avère effectivement par la suite qu'une réduction d'emploi était une mesure nécessaire pour la survie de la société, cela se traduira par une appréciation durable du cours du titre. Par conséquent, les managers ont tout à gagner en devant attendre une année de plus pour pouvoir exercer leurs options …
